Werken bij Kiddies


Werken bij Kiddies dat is elke dag werken aan de basis voor groei. ¨En met 'de basis voor groei' bedoelen we niet alleen voor de kinderen die we opvangen maar ook voor iedereen die bij Kiddies werkzaam is.

Als onze medewerkers zijn verschillend en voor iedereen is er ruimte om zichzelf te kunnen zijn. ¨Een aantal dingen hebben een paar dingen met elkaar gemeen:¨Wij maken met elkaar van elke dag iets moois! We hebben liefde voor ons vak en dat merk je. We werken met passie en een positieve instelling aan de ontwikkeling van kinderen, onszelf en onze omgeving.

> Onze kernwaarden
> Hoe we met elkaar communiceren
> Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling


Interesse?

Word jij hier net zo enthousiast van als dat wij zijn? Ben je nieuwsgierig wat Kiddies jou als werkgever te bieden heeft en denk jij dat jij daar een waardevolle bijdrage aan kunt leveren?

> Klik hier voor onze openstaande vacatures
> Of stuur ons een open sollicitatie.



Kernwaarden

We werken vanuit onze kernwaarden. Onze kernwaarden laten zien waar we voor staan, wat ons bindt en hoe we met elkaar en onze omgeving willen omgaan. Een kompas waarop we varen. Een helder uitgangspunt voor ons dagelijks werk en voor onze toekomstplannen. Herkenbaar voor onszelf en anderen.

Kiddies is:

  • Innovatief
  • Passie
  • Professioneel
  • Betrokken
  • Veilig

Vanuit onze kernwaarden hebben we met elkaar invulling gegeven aan hoe we met elkaar om willen gaan. Respect en oprechte betrokkenheid staat bij ons hoog in het vaandel, en dat merk je!

Communicatie

Bijvoorbeeld in onze manier van communiceren. ¨We communiceren transparant, eerlijk en opbouwend en hebben dit vastgelegd in onze KidX code. ¨De KidX code is onderdeel van ons unieke continue verbeterprogramma KidX.

Persoonlijke ontwikkeling

Iedereen die werkzaam is bij Kiddies wil zich ontwikkelen en neemt zijn of haar eigen verantwoordelijkheid hierin. Maar je doet het niet alleen, wij faciliteren hierin graag. Hoe?

Elke medewerker is gekoppeld aan een teamleider. Naast het sturing geven aan de dagelijkse gang van zaken op de vestiging is de teamleider ook een coach voor de medewerker. ¨Aan de hand van de heldere functieprofielen en met elkaar opgestelde ontwikkeldoelen zal de teamleider jou in een persoonlijk begeleidingstraject gaan coachen, motiveren en ondersteunen.¨Daarnaast worden er regelmatig kansen geboden om je kennis te vergroten. Dit doen we onder andere door het aanbieden van thema bijeenkomsten over specifieke onderwerpen en door het aanbieden van leerzame trainingen in ons vakgebied.

Bij Kiddies krijg je dus de kans om je kwaliteiten en talenten te benutten en deze verder te ontwikkelen binnen een veilige en uitdagende omgeving.

> Lees hier alles over ons HRM beleid